Procesando conocimiento

Los ingenieros industriales aplican métodos de ciencia, matemáticas e ingeniería a operaciones e integración de sistemas complejos. Debido a que estos sistemas son tan grandes y complejos, las evaluaciones de impacto deben tener conocimientos y habilidades en una amplia variedad de disciplinas, la capacidad de trabajar bien con las personas y una perspectiva de sistemas amplia. Los ingenieros industriales utilizan sus conocimientos y habilidades para mejorar los procesos sistemáticos mediante el uso de análisis estadístico, comunicación interpersonal, diseño, planificación, control de calidad, gestión de operaciones, simulación por computadora y resolución de problemas.

Como integradores de sistemas, los ingenieros industriales analizan y diseñan instalaciones (edificios, salas, equipos, infraestructuras, etc.), sistemas de manipulación de materiales, sistemas de fabricación y producción, sistemas de información y lugares de trabajo individuales y grupales. En el ámbito de las operaciones, los IEs analizan, diseñan y gestionan los procesos de fabricación y servicio, la planificación y el control de los sistemas de producción, la asignación y programación de recursos, la asignación y programación de personal, la garantía de calidad, el control de inventarios y la seguridad del sistema y del personal.

Habilidades requeridas

Para trabajar como Ingeniero Industrial se requiere una licenciatura en Ingeniería Industrial. Sin embargo, no es extraño que Ingenieros con diferentes especializaciones, como Mecánica o Eléctrica, puedan trabajar como Ingenieros Industriales, siempre que hayan demostrado su capacidad para cumplir con el rol. Los candidatos con títulos de posgrado superiores, como maestrías o doctorados, tienden a tener ventaja sobre otros cuando solicitan un trabajo en el área. Los empleadores suelen solicitar de 3 a 5 años de experiencia en ingeniería relacionada.

Se espera que la mayoría de los ingenieros industriales estén bien versados ​​en otras áreas de estudio, incluida la economía, la física e incluso la psicología, con el fin de proporcionar un perfil más completo a sus empleadores.